domingo 03 de agosto de 2008

Lafarge Cementos en cruzada contra sindicato de sus trabajadores

La empresa Lafarge Cementos-INCEHSA busca la destrucción de Sindicato de Trabajadores de la Industria Cementera Hondureña, S.A., SITRAINCEHSA, con el anunciado despido de otros siete trabajadores de dos secciones del departamento de canteras -fuente de caliza, usada como materia prima para fabricar el cemento- a partir del 1 de agosto de 2008. Desde 1998, cuando el Grupo francés Lafarge adquirió el control del 53% de las acciones de la empresa Industria Cementera Hondureña Sociedad Anónima (INCEHSA), la organización sindical que representa y defiende a los trabajadores es víctima de la labor destructiva de los principales ejecutivos de esta empresa de capital francés. Las leyes nacionales, los convenios y pactos internacionales no son respetados por la transnacional del cemento, así mismos se violan los Acuerdos Sobre Responsabilidad Social Corporativa y Relaciones Industriales Internacionales firmados por la empresa Lafarge y la Federación Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Industria Maderera (IFBWW), la Federación Internacional de Sindicatos de Trabajadores de la Industria Química, Energética, Minera y General (ICEM) y la Federación Mundial de Sindicatos de los Trabajadores de la Construcción y la Industria Maderera (WFBW). Los acuerdos antes mencionados solamente son recordados por los ejecutivos de Lafarge cuando tienen que justificarse ante las constantes denuncias por sus abusos contra los trabajadores. Los miembros y dirigentes del sindicato Lafarge Cementos-INCEHSA, (SITRAINCEHSA) señalan que su membresía disminuye todos los años. Para el año 2001 la organización sindical contaba en sus filas con 220 afiliados pero en los años subsiguientes su membresía se vio todavía se redujo sustancialmente.Alegando incorporación de nuevas tecnologías, cierre de dependencias, tercerización de operaciones -300 puesto de trabajo directo hasta ahora- u otorgando estatutos de empleados de confianza a varios trabajadores sindicalizados o no -más de 150 casos- los ejecutivos de Lafarge Cementos-INCEHSA, vienen despidiendo o cooptando a los trabajadores para debilitar a la organización sindical. Denuncias pasadas de miembros del SITRAINCEHSA afirman que la empresa Lafarge Cementos-INCEHSA acostumbra destruir los sindicatos para obtener en el mercado internacional mejores precios por las acciones de la empresa.Un fuerte golpe en el gobierno nacionalista de Ricardo MaduroEl 07 de septiembre de 2003, con la tolerancia y complacencia de la administración nacionalista de Ricardo Maduro, la empresa procedió a despedir a 76 trabajadores. De estos despedidos solamente uno de ellos fue reintegrado a su puesto de trabajo por ser dirigente del sindicato y estar protegido por el fuero sindical; 20 de ellos se vieron obligados, por su precaria condición económica y la extensión del conflicto -que solo favorece a la trasnacional-, a cobrar sus prestaciones laborales. En esta ocasión varias patrullas de la Policía Nacional Preventiva, cuando el Ministro de Seguridad era Oscar Álvarez, y guardias de la empresa Seguridad Corporativa S.A. de C.V. (SECORP), propiedad de Reinaldo Flores Ponce, militarizaron el plantel de la empresa en la aldea Piedras Azules, Comayagua, para obligar a los trabajadores a aceptar el despido y sus prestaciones.Para el 2008, el grupo de los despedidos que cedieron a las presiones y chantajes de la empresa Lafarge Cementos-INCEHSA, llegó a 60 trabajadores. En resumen, del total de 76 despedidos en septiembre del 2003 solamente uno fue reintegrado y 15 de ellos ha logrado sobrevivir y mantener vivas sus demandas de reintegro laboral. El caso de estos últimos ha sido denunciado por el Comité Para la Defensa de los Derechos Humanos en Honduras (CODEH) ante la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), con sede en San José, Costa Rica, argumentando actos contrarios al debido proceso. Con semejantes antecedentes el Estado de Honduras no parece capaz de garantizar y defender el derecho al trabajo y a la libre organización sindical frente a las pretensiones de una empresa transnacional que tiene historia acumulada en la destrucción de organizaciones sindicales.La tercerización, un método para despedir trabajadores y destruir sindicatosEn esta nueva ocasión los ejecutivos de la empresa no esconden su decisión de cerrar las dos secciones porque "es más conveniente para la empresa tener esos puestos de trabajo tercerizados." Los inspectores de la regional de Comayagua del Ministerio de Trabajo que acudieron el 16 de julio último a las instalaciones de la empresa por la denuncia del SITRAINCEHSA comprobaron como a los trabajadores se les ha despojado de sus herramientas y equipo de trabajo, al mismo tiempo que se abandona el mantenimiento del equipo pesado de uso de los trabajadores con la clara intención de presionarlos para que acepten su despido. Los miembros del sindicato son testigos del traspaso del equipo y la maquinaria a terceras compañías, como es el caso de la "Cordon´s Heavy", cuyo supuesto propietario es el hondureño Oscar Cordon.
¿Qué demandamos?
Honduras es Estado parte del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (PIDESC) y tiene, por tanto, la obligación vinculante de derecho internacional de proteger y garantizar el derecho al trabajo, a la libre organización sindical y a la alimentación de todos sus ciudadanos, entre ellos los trabajadores de la empresa Lafarge Cementos - INCEHSA. El gobierno debe intervenir en este conflicto para garantizar, proteger y promover los derechos de quienes hoy están amenazados.
1.-. Demandamos que la empresa Lafarge Cementos -INCEHSA respete las leyes nacionales que regulan la relación trabajador-empresa y todos los convenios y pactos internacionales que protegen los derechos de los trabajadores desestimando continuar con la política de destrucción del sindicato amparada en los cierres o tercerización de operaciones en su plantel de Piedras Azules, Comayagua.
2.- Demandamos la intervención de la Fiscalía Especial de Derechos Humanos a intervenir en este conflicto para garantizar los derechos de los trabajadores sindicalizados y no sindicalizados.
3.- Llamamos al pueblo de Honduras y a las organizaciones populares a brindar solidaridad militante para evitar la destrucción de la organización de los trabajadores de Lafarge Cementos-INCEHSA y a recordar que detrás de cada trabajador hay una familia que necesita alimentarse, un hogar, vestir y educarse.
4.- A la comunidad internacional le solicitamos ejercer presión sobre Lafarge Group para que respeten la organización sindical de los trabajadores hondureños y que cesen las prácticas que buscan debilitar al SITRAINCEHSA.
Favor dirigir sus notas de protesta a las siguientes direcciones:

LAFARGE GROUP 61, rue de Belles Feuilles,
Cedex 16Teléfono: 33-1-44341111 Fax: 33-1-44341200
Ciudad: Paris Código postal: BP 40-75782 País: Francia
Email General: stephanie.tessier@lafarge.com

LAFARGE CEMENTOS S.A. de C.V.
Atención: Antoine DuClaux Director General Colonia Las Torres, Edificio # 1404, Comayaguela, M.D.C.Honduras, C.A., Apdo. No. 20244, PBX: (504) 290-0300, Fax: (504) 290-0303

Enviar copia a: SITRAINCEHSA Colonia Brisas de Altamira Calle al Volcán, frente Jardín Puertas al Cielo Comayagua, HondurasTel./Fax (504) 772 9766
e-mail: sitraincehsa@yahoo.com

FIAN Honduras - Oficina NacionalTegucigalpa, M.D.C., Honduras, C.A. Tel: (504) 213-9258
E-mail: fian@fian.hn, fian@cablecolor.hn, Página Web: www.fian.hn