El Juzgado de Letras Seccional dicto medidas sustitutivas a la detención judicial contra Bartolo Fuentes por el supuesto delito de abuso de autoridad y obstrucción a la justicia en perjuicio de la administración pública. Entre las medidas se establece que el imputado no puede salir del país sin la autorización judicial y además no podrá visitar las instalaciones de Zip EL Porvenir o realizar actos que impidan el acceso a dicho centro laboral ubicado en el kilómetro 7 en la carretera salida a Tela.
La declaración de imputado se llevó a cabo en El Progreso, Yoro, el pasado 9 de noviembre. Compareció en defensa del comunicador el abogado Victor Fernández, miembro activo del Movimiento Amplio por la Dignidad y la Justicia y del Frente de Abogados en Resistencia.
El Juez Juan Carlos Castillo estableció para el 8 de diciembre la audiencia inicial
La Fiscalía y el abogado acusador en representación del Zip Porvenir, Clovis Duarte señalan que Bartolo Fuentes el 13 de mayo del 2009 procedió a obstruir el acceso de vehículos y empleados a la zona industrial. Le adjudican el incitar y dirigir a un grupo de personas motivándolas al cierre de las empresas instaladas en el Porvenir de El Progreso. Solicitan se aplica la pena de 3 a 6 años de prisión por el supuesto delito de obstrucción a la justicia y abuso de autoridad según indican en su condición de Regidor Municipal.
Ese día 13 de mayo acudió junto con varios miembros de Comunicación Comunitaria, COMUN, institución responsable de la publicación de la Revista Vida Laboral, para dar cobertura al plantón que realizaba un grupo de obreras y obreros despedidos de la empresa Star frente al parque industrial en demanda del pago completo de sus derechos laborales, prestaciones sociales, maternidades adeudadas, indemnizaciones por enfermedad y otros derechos negados, luego que la empresa Star de capital norteamericano que produce para las marcas Nike, Anvil había despedido unas 400 trabajadores/as desde finales del mes de marzo.
Estando los portones abiertos del Zip Porvenir, las obreras y obreros de las otras plantas maquiladoras no entraron por varias horas, porque también solicitaban que los ejecutivos les dieran respuesta sobre el incremento al salario mínimo que había quedado pendiente para las maquila.
Fue hasta cuatro meses después del despido, hasta principios del mes julio por presiones internacionales de organizaciones de derechos humanos, del Sindicato de Trabajadores de Star, Sitrastar y de las propias marcas, los ejecutivos tuvieron que reconocer el pago completo de las prestaciones a los ex trabajadores/as despedidos.
Comunicación Comunitaria COMUN y su publicación “ Vida Laboral” ha estado presente para informar oportunamente sobre las violaciones a los derechos de las obreras y obreros de las maquilas tanto a nivel nacional como al exterior, en coordinación con organizaciones defensoras de los derechos humanos en diferentes lugares del mundo, labor que realiza desde hace más de 9 años.
Varios miembros de Comunicación Comunitaria COMUN, desde antes del golpe de Estado y después de este hemos sido víctimas de campañas de intimidación, agresiones, detenciones ilegales, acusaciones, y del robo de por parte de miembros de la policía de nuestros equipos de trabajo en el ejercicio de nuestra labor.
Sábado 14 de noviembre 2009
Comunicación Comunitaria
Comun- Noticias
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